外(wài)勤通(tōng)
【外(wài)勤通(tōng)】外(wài)勤服務人(rén)員(yuán)移動管理(lǐ)系統主要(yào)用(yòng)來(lái)解決服務人(rén)員(yuán)長(cháng)期在¥外(wài)工(gōng)作(zuò)，流動性大(dà)、管理(lǐ)困難等問(wèn)題。該系統充分(fēn)發揮手機(jī)終端的(de)作(₽zuò)用(yòng)，使得(de)在外(wài)工(gōng)作(zuò)的(de)服務人(rén)✘員(yuán)與企業(yè)之間(jiān)建立起緊密的(de)信息溝通(tōng)，從(cóng)而顯著提高(gāo)外(wài)勤服務隊伍的(de)工(gōng)作(zuò)效率和(hé)工(gōng)作(zuò)質量；通(tōng)過手機(jī)與P₩C實時(shí)互動,對(duì)外(wài)勤人(rén)員(yuán)實現(xiàn)定位、軌迹查詢、簽到(dào)簽退、任務派發、數(shù)據上(shàng)報(bào)、出∑差管理(lǐ)、客戶管理(lǐ)、産品管理(lǐ)以及上(shàng)傳拜訪記錄；全面跟蹤了(le)解外(wài)勤人(rén)員(yuán)的(de)現(xiàn)狀。
企業(yè)目前對(duì)外(wài)勤人(rén)員(yuán)管理(lǐ)上(shàng)面臨的(de)問(wèn)題，還(hái)是(shì)以下(xià')幾點：
1、 企業(yè)無法有(yǒu)效的(de)掌握外(wài)勤人(rén)員(yuán)在外(wài)的(de)一(yī)個(gè)工(gōng)作(zuò)情況。
2、 企業(yè)無法真實的(de)了(le)解外(wài)勤人(rén)員(yuán)的(de)一(yī)個(gè)考勤準确性。∞
3、 企業(yè)無法快(kuài)速的(de)給外(wài)勤人(rén)員(yuán)發配工(gōng)作(zuò)任務和(hé)了(le)解工(gōng)作(zuò)進展。
4、 企業(yè)無法準确的(de)知(zhī)道(dào)外(wài)勤人(rén)員(yuán)♠的(de)報(bào)銷準确性。
15+
企業(yè)集團
1490+
終端用(yòng)戶
815+
本月(yuè)新增
企業(yè)無法有(yǒu)效的(de)掌握外(wài)勤人(rén)員(yuán)在外(wài)的(de)一(yī)個(gè)具體(tǐ)β位置？外(wài)勤人(rén)員(yuán)給企業(yè)帶來(lái)的(de)問(wèn)題和(hé)麻煩越來π(lái)越多(duō)？一(yī)個(gè)好(hǎo)的(de)外(wài)勤管理(lǐ)方法尤為(wèi)重要(yào)！他(t&ā)不(bù)僅能(néng)解決企業(yè)目前對(duì)外(wài)勤人(rén)員(yuán)管理(lǐ)上(shàng)的(de)盲點，還(hái)能₽(néng)給企業(yè)自(zì)身(shēn)以及員(yuán)工(gōng)帶來(lái)諸多(duō)的(de)價值。
